四大核心研發技術，提升產業及鏈結國際市場

大量科技自製研發CNC精密控制器，立足台灣傲視國際

大量科技成立至今四十多年，主要是半導體產品檢測設備、PCB設備及CNC彫銑機械的製造商，提供晶片/圓檢查、PCB成型、PCB鑽孔、薄板切割、玻璃面板加工等專用機械。大量科技總經理簡禎祈回憶：「民國87年我加入大量科技這個大家庭，當時員工人數只有三十幾名，是小型的加工廠；茁壯至今，已經是擁有五百名員工的上市企業。」不論是半導體、光電或是PCB領域，都力求創新與卓越，在台灣不僅成為隱形冠軍，還促成產業升級，同時鏈結國際市場。在客戶間流傳一句話，能充分展現大量科技的優勢，「買機器找大量科技，有問題找簡總就對了！」

大量科技不論是半導體、光電或是PCB領域，都力求創新與卓越，在台灣不僅成為隱形冠軍，還促成產業升級，同時鏈結國際市場。(右)董事長王作京、(左)總經理簡禎祈。

成功挑戰不可能任務 秉持四大核心技術研發出前瞻性產品

大量科技擁有優秀的研發團隊及四大核心技術，目標是積極研發，提供給客戶關鍵性的產品。而四大核心技術包含：自製的控制器、軟體開發、機台的設計以及精密的組裝能力。總經理簡禎祈強調，公司負責機台設計的同仁，資歷都是十幾年起跳，而負責精密組裝的人員，更是擁有二十多年經驗的老師傅，也因為團隊擁有專業技術以及豐富的經驗，所以能鞏固好品質，並且研發出兼具創新及前瞻性的產品。

大量科技董事長王作京指出，大量是台灣第一家自製CNC控制器的企業，而能成功挑戰這項不可能的任務，他非常引以為傲的提及總經理簡禎祈，「我們總經理自己懂技術，能夠自行研發，他是目前產業上少見的開發者。」總經理簡禎祈透露：「2002年，我就跟王董說，未來我要用自己研發的控制器！」原本預計要三年才能達成目標，沒想到只花了兩年時間，2004年的大量科技，就全面改成自製的控制器。

大量科技是台灣第一家自製CNC控制器的企業，擁有優秀的研發團隊及四大核心技術，目標是積極研發，提供給客戶關鍵性的產品。

由於過去控制器必須向德國購買，簡總在過程中向對方提出了一項新項目的調整需求，卻意外得知需要三個月才能完成。這次經歷，促使他開始反思：「為何需要這麼長的時間？公司已擁有關鍵技術，為何不自己開發？」憑藉自己的專業知識與對控制器程式的深入了解，他僅花了三小時便找出了問題。然而，找出問題僅是第一步，更關鍵的是開發出符合需求並能解決問題的產品。這項任務不可能僅靠一人之力，甚至單靠公司內部資源也無法達成，而是需要結合政府的支持及其他多方條件，缺一不可。

產發署替小企業帶來大希望 沒有產創平台就沒有自製控制器

過去大量科技規模甚小，資源有限，在「經濟部產業發展署產業升級創新平台輔導計畫」（以下簡稱產創平台）的陪伴下，公司規模逐步成長，並得以招募更多優秀人才，參與產創平台這項決策直接改變了公司的未來發展與命運。簡總強調，對於當時還處於小企業階段的大量科技來說，這項計畫帶來了巨大的希望。他進一步解釋道，光有創新想法而無法執行，只能原地踏步，但在產創平台的扶植下，他們得以大膽嘗試新的研發。

大量科技總經理簡禎祈表示：「沒有產創平台，就沒有大量科技的控制器！」之所以這樣說，是因為大量科技每年在研發上的投入，平均占總營收的3-5%。以一台機器為例，若在研發過程中出現任何小差錯，整台機器可能就會報廢，這樣的損失動輒高達數百萬元。累計下來，每年的研發支出，平均有兩到三千萬元。如此龐大的成本，若僅依靠企業自行承擔，極可能在資金出現短缺時導致研發中斷，甚至進一步影響到公司的整體營運。而藉由參與產創平台計畫，大量克服研發階段種種挑戰，成功將其研究開發的智慧排程及核心控制器之連結技術導入PCB成型製程中，帶動PCB產業朝向自動化與智慧互動方向前進，創造相關產業更高的獲利價值。

 大量科技總經理簡禎祈表示：「沒有產創平台，就沒有大量科技的控制器！他進一步解釋道，光有創新想法而無法執行，只能原地踏步，但在產創平台的扶植下，他們得以大膽嘗試新的研發。

CCＤ成型鑽孔機銷量全球居冠 成功沒有終點線只有不斷蛻變

除了能自製掌控成型與鑽孔加工作業的控制器外，大量還自主研發性能優於競爭對手的CCＤ成型鑽孔機。換句話說，擁有CCD功能，能夠提升控制器在成型與鑽孔上的精度，大幅提高生產的效率與精確度。總經理簡禎祈自信地表示：「我們的CCD機器在功能、穩定性及性價比方面均超越德國產品，從去年至今年，大量科技的銷量已穩居全球第一！」

董事長王作京透露，大量科技這個名字的由來源自公司創立之初，他們單純希望公司的產品能追求卓越，並吸引大量訂單，因此命名為「大量」。令人驚喜的是，當時的初衷，竟然預言了今日公司的成就，不僅訂單源源不斷，公司核心技術的能力也獲得了國際上的廣泛認可。然而，總經理簡禎祈並不滿足於現況。在他看來，成功並非終點，而是邁向下一個成功的起點。因此，他決定與公司全體員工一同攜手精進，並且延攬更多優秀人才加入，因為核心研發能力的培養並非短期可成，它需要長期的投入與毅力，才能逐步提升。戰戰兢兢踏穩每一步，就是希望公司不斷蛻變，才能以無可取代的之姿，傲視國際。

總經理簡禎祈並不滿足於現況。在他看來，成功並非終點，而是邁向下一個成功的起點。他決定與公司全體員工一同攜手精進，並且延攬更多優秀人才加入，希望公司不斷蛻變，才能以無可取代的之姿，傲視國際。